Misión
STEEL PIPE INTERNATIONAL S.A. es una empresa dedicada a la importación, exportación, distribución y comercialización de tuberÃas, válvulas, accesorios y materiales para procesos, mantenimientos y montajes industriales. Que desarrolla operaciones como usuario comercial de Zona Franca, caracterizada por brindar a nuestros clientes una amplia gama de productos de las mejores marcas a nivel mundial y de reconocida calidad; con el fin de lograr la satisfacción total de nuestros clientes nacionales e internacionales y un éxito sostenido para nuestros accionistas, trabajadores y la comunidad.
Visión
Para el año 2016, proyectamos posicionarnos como una de las primeras comercializadoras y proveedoras mayoristas de artÃculos de ferreterÃa especializados en el mercado de la región caribe colombiana.
Mas Información
Objetivos Estratégicos
-
Lograr el reconocimiento y posicionamiento de STEEL PIPE INTERNACIONAL S.A. como una de las primeras comercializadoras y proveedoras mayoristas a nivel nacional de artÃculos de ferreterÃa especializada para procesos, mantenimientos y montajes industriales.
-
Ofrecer productos y soluciones innovadoras de alto valor agregado, basados en el conocimiento profundo de los clientes y diferencias competitivas marcadas dentro del mercado objetivo.
-
Fortalecer la gestión comercial y administrativa de tal manera que nos permita obtener una mayor eficiencia, rentabilidad y un éxito sostenido del negocio.
-
Implementar y mantener una cultura e identidad organizacional basada en principios y valores para contribuir con el bien común y el desarrollo económico de la sociedad, respetando el entorno y mejorando la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
Principios Empresariales
Enfoque al Cliente: Reconocemos que las organizaciones dependen de sus clientes, por lo tanto debemos comprender sus necesidades actuales y futuras, satisfacer sus requisitos y esforzarnos en exceder sus expectativas.
Participación: Los equipos de trabajo participan en los procesos de planeación, desarrollo y gestión de la organización.
Racionalidad: En la gestión de los recursos humanos, materiales y operacionales, la organización rinde cuentas a los accionistas y Junta Directiva, sobre el eficaz y eficiente uso y destino de los recursos entregados y obtenidos a través de su normal funcionamiento y su administración, en atención a la relación costo-beneficio y rentabilidad.
Sostenibilidad: En el desarrollo de las estrategias de crecimiento y en el ejercicio de su misión, la organización atiende de manera prioritaria el principio de la sostenibilidad, garantizando de esta manera la continuidad en el desarrollo de los proyectos y la solidez empresarial.